Опубликовано Оставить комментарий

Automobili Lamborghini получает сертификат «Лучший работодатель Италии» 2021 года

Automobili Lamborghini получает сертификат «Лучший работодатель Италии» 2021 года. Значимую награду автопроизводитель получает 8 раз вподряд, от Института лучших работодателей.

Эта награда еще раз подтверждает усилия Lamborghini по продвижению корпоративной культуры, основанной на ее сотрудниках. Умберто Тоссини, директор по человеческим ресурсам Lamborghini, заметил, что в год, когда царила пандемия, эта награда стала еще более важной. Компания оперативно отреагировала на вызовы, возникшие в результате чрезвычайной ситуации, считая своих сотрудников безусловным приоритетом и осуществляя действия, продиктованные абсолютным чувством ответственности перед компанией и страной. Постоянные инвестиции в благополучие и рост сотрудников стимулируют их чувство мотивации, которое играет жизненно важную роль в достижении целей компании и дает всем сотрудникам общие ценности и перспективы.

Сегодня в Lamborghini работает более 1800 человек, что на 10% больше чем на начало 2020 года и на 70% больше чем пять лет назад. В течение 2020 года было реализовано несколько проектов. В дополнение к уже запущенным инновационным проектам по продвижению разнообразия, инклюзивности, равных родительских прав и равной оплаты труда мужчин и женщин с эквивалентной квалификацией и обязанностями. Компания запустила несколько новых программ в 2020 году при поддержке представителей профсоюзов, предлагая ощутимый ответ на чрезвычайную ситуацию, вызванную распространением COVID-19.

Значительные инвестиции в цифровые технологии были созданы, реализуя программу, призванную помочь поддерживать отношения с компанией и гарантировать непрерывность обучения во время изоляции. Цифровой проект Fermarsi e Formarsi – Stop and Train – содержит советы и рекомендации по наиболее эффективному использованию времени, проведенного в карантине, такие как бесплатные учебные курсы и идеи для личного благополучия: это включает вебинары, проводимые группами экспертов, которых вызвали для поддержки психологического и физического благополучия сотрудников, а также создание платформы электронного обучения «Lamborghini Learning Place» – виртуального пространства, ориентированного на развитие индивидуальных навыков. Так же компания разработала курсы с синхронным переводом на итальянский язык жестов, в которых также участвуют слабослышащие коллеги.

Кроме этого, Automobili Lamborghini во время временного приостановления деятельности компании на 70 дней прошлой весной запустила несколько важных проектов в области социальной ответственности, таких как преобразование некоторых производственных цехов в производство медицинских масок и козырьков для больницы Святой Орсолы в Болонье и сотрудничество с SIARE Engineering — международной группой по разработке и производству тренажеров дыхания.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *